Monroe France deviendra la première vice-chancelière de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de la justice, a-t-elle annoncé dans un e-mail à la communauté Tufts le 1er décembre. France recevra également une nomination en tant que professeur de pratique au Jonathan M. Tisch College de Civic Life et commencera les deux rôles le 3 avril 2023.
France est actuellement vice-présidente associée principale pour l’engagement mondial et le leadership inclusif à l’Université de New York. De plus, France est instructeur principal pour le NYU Global Inclusive Leadership and Management Institute et est le fondateur du NYU Environmental and Racial Justice Network. Insistez sur l’importance de la co-création dans le développement de possibilités de transformation pour les étudiants et le personnel.
« Le Vice-Provost France assurera la vision, le leadership et la supervision des efforts de DEIJ au niveau universitaire, en veillant à ce que nous travaillions à l’unisson vers nos objectifs collectifs et que les membres de nos communautés diverses et multiformes se sentent soutenus », Caroline Genco, vice-président principal responsable et par intérimil a écrit dans le courrier aux étudiants.
Les travaux antérieurs de la France se sont concentrés sur la construction d’expériences durables. À l’intérieur de NYU écoles des sciences de la santé, ont travaillé pour assurer l’équité en santé. France est également stratège en chef de DEI pour l’Institut de psychothérapie contemporaine et travaille au sein du groupe de travail DEI au sein du Future Talent Council.
« Avec plus de 25 ans d’expérience mondiale en tant qu’éducateur, stratège, consultant, formateur et présentateur couvrant l’enseignement supérieur, les organisations à but non lucratif, les secteurs des entreprises, les arts et les industries créatives, et les initiatives humanitaires et philanthropiques, il comprend comment créer des projets durables changement institutionnel, ” a écrit Genco.
Grâce à ce rôle nouvellement créé, l’université espère souligner son engagement à soutenir diverses communautés à Tufts. En tant que vice-recteur, France sera chargée d’exécuter, d’orienter et d’assurer la responsabilité de l’université envers les initiatives de la DEIJ.
La France s’efforcera d’élargir la définition de la diversité de Tufts pour inclure un plus large éventail d’origines ethniques, religieuses, géographiques, socio-économiques, d’identités de genre et de niveaux de capacité. Il mettra également l’accent sur le renforcement du recrutement et de la rétention des étudiants, des professeurs et du personnel.
« La création d’un changement institutionnel significatif est, et sera toujours, un effort collectif continu », a écrit Genco. « Une étape importante sera lorsque nous commencerons à penser, à ressentir et à agir avec DEIJ au centre de notre travail et lorsque tous les professeurs, le personnel et les étudiants se sentiront en sécurité, valorisés, vus et entendus. »
