Les joueurs des clubs de football masculin et féminin du Pays de Galles seront payés de manière égale pour jouer pour leur pays après que l’instance dirigeante du Pays de Galles soit parvenue à un accord.
L’accord avec la Football Association of Wales (FAW) prend effet immédiatement et couvrira jusqu’à la Coupe du monde masculine de la FIFA 2026 et le tournoi féminin un an plus tard.
Cela se traduira par une réduction de salaire de 25% pour l’équipe masculine pour permettre une augmentation du même montant pour l’équipe féminine.
« Je suis vraiment contente de l’égalité de rémunération, c’est une question d’égalité », a déclaré la manager de l’équipe féminine du Pays de Galles, Gemma Grainger.
Grainger, qui a un accord pour gérer l’équipe jusqu’à la Coupe du monde en 2027, a déclaré à BBC Sport Wales : « Nous voulons que nos joueurs incarnent Together Stronger, le partenariat avec l’équipe masculine est quelque chose que nous voulons continuer.
« L’égalité et s’assurer que ce que nous avons ici est égal est si important pour nous. Le football féminin se développe et continuera de se développer. »
L’accord a également été approuvé par Hal Robson-Kanu, l’ailier à la retraite qui a marqué contre la Belgique lors de la course historique du Pays de Galles aux demi-finales de l’Euro 2016.
« Un moment monumental qui, sans aucun doute, inspire de nombreuses filles à travers le pays en ce moment. Très fier », a-t-il tweeté.
Des dispositions similaires sont en place pour les joueurs représentant l’Angleterre et la République d’Irlande depuis janvier 2020 et août 2021 respectivement.
Les pourparlers entre l’équipe nationale féminine de football d’Écosse et la FA écossaise sont au point mort, amener les acteurs à intenter une action en justice.
Les discussions entre le directeur général de la FAW, Noel Mooney, et une équipe de direction, dont le joueur le plus capé du pays, Jess Fishlock, ont commencé en novembre 2021.
Fishlock, un milieu de terrain de 36 ans qui a joué 119 fois pour le Pays de Galles depuis 2006, avait précédemment qualifié l’accord précédent d ‘ »inacceptable ».
Membre de l’équipe de direction, la capitaine de l’équipe Sophie Ingle, a tweeté mercredi qu’elle était « fière de toutes les personnes impliquées ».
Une déclaration conjointe publiée par les équipes masculines et féminines du Pays de Galles a déclaré: «Together Stronger a été le mantra des équipes nationales de Cymru pour nous tous, à la fois sur et en dehors du terrain alors que nous cherchons à amener le Pays de Galles sur la scène mondiale.
« Dans le cadre de l’engagement de la FAW en faveur de l’égalité, nous sommes maintenant fiers d’annoncer qu’ensemble, nos équipes masculines et féminines ont convenu d’une structure de rémunération égale pour les futurs matches internationaux.
« Nous espérons que cela permettra aux futures générations de garçons et de filles de voir qu’il y a égalité dans le football international gallois, ce qui est important pour la société dans son ensemble.
« Avec cet accord en place, nous attendons maintenant avec impatience les campagnes de qualification pour l’Euro 2024 et 2025, car nous visons à voir de nouveaux succès de nos deux équipes seniors dans un proche avenir. »
Mooney a déclaré: «FAW est un mouvement moderne et progressiste qui cherche à s’améliorer chaque jour.
« Il s’agit d’une nouvelle étape vers le statut de l’une des plus grandes organisations sportives au monde et nous remercions les équipes masculines et féminines pour leur brillant partenariat dans la conclusion de cet accord. »
