Nouvelle politique de migration économique pour les indépendants étrangers en Flandre
Nouvelle législation promulguée
L’arrêté flamand du 15 octobre 2021, en vigueur depuis le 1er janvier 2022, prévoit une nouvelle politique de migration économique pour les travailleurs étrangers indépendants exerçant une activité professionnelle en région flamande. L’objectif de la nouvelle loi est d’attirer des travailleurs indépendants étrangers talentueux et innovants en Région flamande grâce, entre autres, à des conditions d’admission claires pour l’obtention d’une carte professionnelle, une procédure de demande simplifiée (numérique) et une demande et un contrôle strict de la les mesures.
Nouvelle taxe mobilité
Nouvelle législation promulguée
La loi du 25 novembre 2021, entrée en vigueur le 1er janvier 2022, vise à rendre plus vert le parc automobile de société en Belgique. En vertu de cette nouvelle loi, pour que les employeurs (et les salariés) bénéficient du traitement fiscal et social favorable des voitures de société, le nouveau parc de voitures de société doit être décarboné à partir de 2026. De plus, les salariés qui changent de voiture de société pour un budget aura un éventail plus large d’options de dépenses (par exemple, le budget peut également être utilisé pour les frais liés aux scooters électriques, les frais de stationnement liés à l’utilisation des transports en commun ou les prêts de vélos).
COVID-19 – Prolongation Acb n. 149 sur le télétravail obligatoire ou recommandé
Nouvelle législation promulguée
Le nouveau N° ABC. 149/2 du 7 décembre 2021, prolonge la validité du TUB original no. 149 sur le télétravail obligatoire ou recommandé en raison de l’urgence COVID-19 (qui était valable jusqu’au 31 décembre 2021) dans les trois mois (c’est-à-dire jusqu’au 31 mars 2022). Comme la précédente, cette CCT, qui porte sur le statut des télétravailleurs et leur bien-être au travail, ne s’applique qu’aux entreprises n’ayant pas élaboré de plan de télétravail au 1er janvier 2021.
Extension du régime simplifié « Chômage temporaire COVID-19 ».
Nouveau règlement ou guide officiel
Le 10 décembre 2021, le gouvernement belge a prolongé le dispositif plus flexible « Chômage Temporaire COVID-19 », qui simplifie grandement la procédure pour les employeurs de demander le chômage temporaire pour leurs salariés. Le régime a été prolongé jusqu’au 31 mars 2022.
